ども。

元締めことしゃちょーです。

ただいま室長が、サイトアップ準備をしている間にブログを書いてます。

ところで、神戸の発祥のブランドをKOCOと絡ませて、掘り起こしてます。

神戸って、ご存知の通り、かなーり港が栄えた場所です。

やから、多くの文化が、この神戸をつうじ、全国に広まった訳なんですね。

料理、ファッションなどなど。

ところがどーした事か、神戸人は、あまり執着心がない？のか、

神戸からはじまったんや。みたいなのをいわないわけです。

いうたらええのに。

それを今、KOCOでは、掘り起こそうとしてる訳です。

そんな掘り起こすのを手伝ってもええでー。という人。

よかったら応募フォームから、ウチのスタッフまでご連絡をください！！！

ども。元締めことしゃちょーです。

先ほどできた、企画書を印刷している間に、少しブログかいてます。

最近組織内の仕事の流れをみんなで変えてみました。

報告・連絡・相談は当然するのですが、プロジェクト毎に、コンセプトに沿っていれば、

外部との窓口になる人間とにある程度まで判断できる仕組みにしてみました。

うちみたいなベンチャーの企業に関しては、質はもちろんなのですが、スピードって結構重要です。、

今までは、外部との窓口になっていたものから、別のものに渡す。といった形で

一極集中の形をとっていました。

その為、その起点になるものが、

　サッカーでいうたら一旦司令塔に渡すサッカーっていうたらいいんすかね。

詰まれば（忙しくなればなるほど=お仕事をいただけている時ほど）

仕事がどうしても鈍っていたわけです。

それが、今回の組織改編で、かなーり解消されました。

更に、社内のリレーションも、あわせて円滑になったので、エエ感じです。

————

イメージとしては、今のうちの組織は、サッカーでいうとオシムの考えながら走るサッカーに近いなー。

と思ってます。

いい土台ができてきた予感が！！